Erfahrungen konnte ich durch meine lange Zeit in RP Spielen gut aufbauen können. Wie z.B. auf Servern wie:

GLG, LOS, KEK Gaming, NK, Pryers cosmic v1 und v2 und noch ein paar, wo mir die Namen nicht mehr einfallen.

Meine Ziele sind es einfach, geile RP-Stränge aufzubauen und den Usern Spaß zu bringen. Aber der wichtigste Punkt ist natürlich, Die schatten gut ausbilden und das ro mit meinen schülern zu suchen

Ich habe mich für diesen Posten entschieden, weil ich mit den Usern des Servers die schatten und der leitung der schatten auf zu bauen und verbessern möchte, um gutes RP auf dem Server zu gewährleisten

Ich glaube, dass meine Erfahrungen super sind und ich den Posten bestmöglich übernehmen kann und da mich viele kennen, denke ich, dass ich mit den Leuten gut auskomme und bei solchen Sachen sehr neutral bin.und ich besitze ein ganze archiv in trello form über den schatten weg wo man als anfänger in rp was mit anfangen kann anstatt in jedi pedia rein zu gucken

Das ist nur mein konzept wie ich die schatten leite wen die schatten leitung es ok finde wörde ich gerne das nutzen aber wen die leitung will das ihr ihr konzept nutzen soll mache ich das auch 

Mein Grundprinzip

Bei der Leitung der Schatten steht für mich an erster Stelle das RP. Ich möchte nicht, dass die Schatten nur eine weg ist, die ausrückt, Aufgaben erledigt und danach wieder wartet. Mein Ziel ist es, einen Weg aufzubauen, bei dem die Spieler aktiv ins RP eingebunden werden und ihre Rolle als Schatten wirklich ausspielen können.

Dabei möchte ich jedem Spieler die Möglichkeit geben, sich innerhalb der Schatten weiterzuentwickeln. Mir ist wichtig, dass nicht nur nach Rang oder Spielzeit entschieden wird, sondern vor allem nach Leistung, Verhalten und RP.

Ausbildung der Schatten

Ein großer Punkt meiner Leitung wird die Ausbildung sein. Ich möchte vermeiden, dass die Ausbildung nur daraus besteht, dass ein Schüler zu seinem Meister geht, nach einer Aufgabe fragt und diese anschließend erledigt.

Stattdessen möchte ich die Ausbildung deutlich stärker auf RP ausrichten.

Ein Meister soll mit seinem Schüler verschiedene Situationen durchspielen und ihm zeigen, wie ein Schatten tatsächlich arbeitet. Dazu gehören beispielsweise:

• Techniken und Kampfstile

• Spionage und Informationsbeschaffung

• Beobachten und Verfolgen von Personen

• Undercover-RP

• Verhöre und der Umgang mit Gefangenen

• Beschaffung und Auswertung von Informationen

• eigenständiges Treffen von Entscheidungen

• richtiges Verhalten gegenüber anderen Fraktionen

Dabei soll der Schüler nicht einfach nur Aufgaben bekommen, sondern verstehen, warum er etwas macht und wie er diese Fähigkeiten im RP einsetzen kann.

Meister und Schüler

Ich möchte, dass zwischen Meister und Schüler ein richtiges RP-Verhältnis entsteht. Ein Meister soll seinen Schüler nicht nur ausbilden, sondern auch seine Entwicklung beobachten.

Dafür würde ich für meine Schüler Dokumentationen führen. Dort können beispielsweise Name, Fortschritt, Stärken, Schwächen, absolvierte Ausbildungen und besondere Leistungen festgehalten werden.

So kann ich als Leitung jederzeit nachvollziehen, wie sich ein Schüler entwickelt und wo eventuell noch Verbesserungsbedarf besteht.

Zusätzlich würde ich gerne ein Trello-System nutzen. Dort können Aufgaben und Ausbildungsinhalte festgehalten werden. Dadurch können Schüler auch dann Aufgaben erhalten, wenn ihr Meister gerade keine Zeit hat oder sie sich im RP nicht treffen.

RP-Stränge

Ein weiterer wichtiger Punkt sind für mich eigene RP-Stränge.

Ich möchte nicht, dass die Schatten nur auf bereits vorhandene Situationen reagieren. Stattdessen möchte ich selbst RP-Situationen und längere Geschichten aufbauen, an denen mehrere Spieler teilnehmen können.

Dabei können beispielsweise Ermittlungen, Spionageaufträge, geheime Missionen, Konflikte mit anderen Fraktionen oder persönliche Geschichten zwischen Meister und Schüler entstehen.

Mein Ziel ist, dass die Spieler nach einer RP-Situation nicht einfach sagen: „Das war eine Aufgabe“, sondern dass daraus vielleicht eine längere Geschichte entsteht.

Beförderungen und Rangsystem

Bei Beförderungen möchte ich ebenfalls darauf achten, dass diese nicht einfach aufgrund von Sympathie oder Freundschaften vergeben werden.

Für mich sollten vor allem folgende Punkte eine Rolle spielen:

• RP-Leistung

• Aktivität

• Verhalten

• Zuverlässigkeit

• Umgang mit anderen Spielern

• Wissen über die Schatten

• Entwicklung des eigenen Charakters

• selbstständiges Handeln

Ich möchte, dass Spieler ihre Beförderung durch ihr Verhalten und ihre Leistung verdienen.

Dabei soll es auch möglich sein, dass sich ein Spieler durch besonders gutes RP hervorhebt, selbst wenn er nicht zu den aktivsten Spielern gehört.

Aufgaben der Leitung

Als Schatten-Leitung möchte ich den Weg nicht unnötig kontrollieren. Die einzelnen Verantwortlichen sollen weiterhin die Möglichkeit haben, ihren Bereich selbst zu gestalten und eigene Ideen einzubringen.

Von den jeweiligen Verantwortlichen würde ich hauptsächlich erwarten, dass sie einen Überblick über ihren Bereich behalten, die Ausbildung ihrer Mitglieder fördern und bei Problemen rechtzeitig Bescheid geben.

Ich möchte mich nicht in jede Kleinigkeit einmischen. Erst wenn es wiederholt Probleme gibt, Beschwerden entstehen oder der Bereich nicht mehr richtig funktioniert, würde ich als Leitung eingreifen.

Dokumentation und Organisation

Für die Organisation der Schatten möchte ich verschiedene Systeme nutzen.

Dazu gehört unter anderem ein Trello, in dem wichtige Informationen über die Leitung, Ausbildungen, Aufgaben und Schüler gesammelt werden können.

Außerdem kann ein Fraktions-Discord sinnvoll sein, wenn die Größe der Schatten dies erforderlich macht. Dort könnten beispielsweise wichtige Dokumente, Informationen für die Leitung und organisatorische Dinge gesammelt werden.

Mein Ziel ist dabei nicht, unnötig viele Systeme zu erstellen, sondern eine übersichtliche Struktur zu schaffen, die die Leitung tatsächlich unterstützt.

Mein Ziel als Schatten-Leitung

Mein Hauptziel ist es, die Schatten zu einer weg zu machen, in der gutes RP im Vordergrund steht.

Ich möchte, dass neue Spieler richtig ausgebildet werden, Meister tatsächlich mit ihren Schülern arbeiten und aus normalen Aufgaben richtige RP-Situationen entstehen.

Die Schatten sollen für mich nicht einfach eine weitere weg sein, in der man einen Rang erreicht und anschließend nur noch seine Aufgaben erledigt.

Ich möchte einen Weg schaffen, bei dem man sich seinen Rang durch gutes RP verdient, sich weiterentwickeln kann und vor allem Spaß daran hat, seinen Charakter zu spielen.

Schon seit seiner Zeit als Jedi-Jüngling war Shadow von den Jedi-Schatten fasziniert. Während andere Jedi vor allem den offenen Kampf suchten, interessierte ihn besonders die Arbeit im Verborgenen. Die Vorstellung, den Jedi-Orden durch Spionage, Informationsbeschaffung und verdeckte Missionen zu schützen, beeindruckte ihn schon früh.

Während einer Mission geriet Shadow mit seinem Meister in eine schwierige Situation, in der sie von feindlichen Truppen entdeckt wurden. Durch Ruhe, Geschick und die Nutzung der Umgebung gelang es ihnen, die Mission dennoch erfolgreich abzuschließen. Dieses Erlebnis zeigte Shadow, dass ein Jedi nicht immer durch Stärke im offenen Kampf gewinnen muss, sondern auch durch Geduld, Verstand und die Fähigkeit, unentdeckt zu bleiben.

Nach diesem Erlebnis entschied sich Shadow dazu, den Weg der Jedi-Schatten einzuschlagen. Unter der Anleitung seines Meisters lernte er, Informationen zu beschaffen, Personen unauffällig zu beobachten, sich in feindliche Gebiete einzuschleusen und auch in schwierigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.

Mit der Zeit entwickelte sich seine Leidenschaft für die Arbeit der Schatten immer weiter. Für Shadow bedeutet ein Jedi-Schatten nicht nur, im Verborgenen zu arbeiten, sondern den Jedi-Orden auch dann zu schützen, wenn niemand von den eigenen Taten erfährt.

Nun möchte Shadow seine Erfahrungen an die nächste Generation weitergeben. Sein Ziel ist es, selbst Schüler auszubilden und ihnen zu zeigen, wie wichtig Disziplin, Geduld, Wissen und gutes RP für einen Jedi-Schatten sind. Dabei möchte er nicht nur starke Kämpfer ausbilden, sondern vor allem Jedi, die selbstständig denken und auch außerhalb des offenen Kampfes zum Schutz des Ordens beitragen können.

Ich hoffe, dass euch meine Bewerbung zur stlv schatten Leitung der jedi gefallen , bei Kritik immer gerne runter schreiben. Ich freue mich auf eure Meinung. und bei fragen können wir gerne auf den discord sever reden  
außerdem besitze ich ein leitfarden für den schatten weg wo grund information erst mal drinne stehen